무료 바카라 게임사회 협회

무료 바카라 게임을 존중하려는 노력

Yahagi Construction Group은 2007 년에 행동 강령을 설립했으며 "무료 바카라 게임 존중"을 제정했습니다.
2024 년 4 월, Yahagi Construction Group 무료 바카라 게임 정책은 무료 바카라 게임을 존중하는 회사에 대한 책임을 충족시키기 위해 공식화되었습니다.
이 정책은 유엔의 비즈니스 및 무료 바카라 게임에 대한 유엔지도 원칙에 따라 설립되었으며 회사 이사회에 의해 공식화되었습니다.
우리는이 정책을 비즈니스 활동의 기본 입장으로 사용할 것이며 무료 바카라 게임을 존중하는 이니셔티브를 계속 구현할 것입니다.

야사 쿠 건설 그룹 무료 바카라 게임 정책

Yasaku Construction Co., Ltd. 및 그 자회사 (이하 "우리 그룹"이라고 함)는 회사의 운영에 종사하는 모든 사람들 (이하 "사무실 및 직원으로 언급)이 개인으로 연기 할 때만"법을 제정 한 것 "이라는 기본 문제를 확립했습니다. 또한 기업 철학을 이행함으로써, 이와 관련하여 우리는 "무료 바카라 게임에 대한 존중"을 설정했습니다.
그룹은 서로의 다양성을 인식하고 사업에 관련된 모든 사람들의 무료 바카라 게임을 존중합니다.

1. 무료 바카라 게임에 대한 존중과 법률 및 규정 준수에 관한 국제 규범에 대한 존중

이 단체는 유엔 국제 무료 바카라 게임 법안 및 근본적인 원칙 및 노동권에 대한 국제 노동기구 (ILO) 선언과 같은 국제 무료 바카라 게임 규범을지지하고 존중합니다. 우리는 또한 유엔의 비즈니스 및 무료 바카라 게임에 대한 유엔지도 원칙에 따라 무료 바카라 게임을 존중하려는 노력을 추구 할 것입니다.
우리는 비즈니스 활동을 수행하는 국가 및 지역의 무료 바카라 게임법 및 규정을 준수 할 것이며, 국가 및 지역 무료 바카라 게임 관련 법률과 국제 규범 사이에 갈등이있는 경우 국제 규범을 존중하는 방법을 추구 할 것입니다.

2. 해당 범위

이 정책은 회사 그룹의 모든 임원 및 직원에게 적용됩니다.
우리는 또한 비즈니스 관련 공급 업체, 비즈니스 파트너 및 기타 이해 관계자를 보고이 정책을 지원하고 준수합니다.

3. 비즈니스 활동을 통한 무료 바카라 게임 존중

그룹은 비즈니스 활동을 통해 발생할 수있는 무료 바카라 게임에 대한 부정적인 영향을 평가하고 무료 바카라 게임을 존중하려는 노력을 촉진 할 것입니다.
그룹은 직업 사고와 사고를 예방하고 안전하고 위생적이며 건강한 근무 환경을 제공하며 근무 시간의 적절한 관리 및 적절한 임금을 지불하여 적절한 근로 조건을 개선하기 위해 노력합니다.
우리는 또한 개인의 기본 무료 바카라 게임과 다양성을 존중하고 인종, 민족, 국적, 종교, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 연령, 사회적 특성, 외국인의 관계, 자유 주의적, 무료 바카라 게임 적 주인, 그리고 무료 바카라 게임 적으로서의 인종 정체성, 사회적 지위, 그리고 노동자의 권리, 그리고, 무료 바카라 게임 적 특성, 그리고 외국인의 권리, 그리고 주변의 인종, 사회적 지위에 대한 인종, 민족성, 국적, 종교, 성별, 성적 지위에 대한 차별, 괴롭힘, 개인 정보 침해 금지를 고려합니다. 단체 교섭.
또한, 우리는 지역 사회의 사람들에게 비즈니스 활동의 영향을 고려하고 지역 사회와 조화를 이루기 위해 노력할 것입니다.

4. 무료 바카라 게임 거버넌스 시스템

무료 바카라 게임 이니셔티브와 관련하여 이사회의 감독하에 설립 된 CSR/ESG위원회는이 정책을 기반으로 지속 가능성의 주요 문제 중 하나로 이니셔티브를 구현할 것입니다.

5. 무료 바카라 게임 실사

무료 바카라 게임 존중에 대한 우리의 책임을 충족시키기 위해이 그룹은 무료 바카라 게임 실사 시스템을 설립 했으며이 시스템을 계속 구현할 것입니다.
무료 바카라 게임 실사를 통해 우리는 비즈니스 활동에서 무료 바카라 게임에 부정적인 영향을 식별, 예방 및 완화 할 것입니다.

6. 교정 및 구호

그룹이 무료 바카라 게임에 부정적인 영향을 미치는 경우, 그것이 관여 한 것으로 밝혀지면, 우리는 적절한 조치를 통해이를 수정하고 구제하기 위해 노력할 것입니다.
또한, 그룹의 사업과 관련된 공급 업체, 사업 파트너 또는 기타 이해 관계자가 무료 바카라 게임에 부정적인 영향을 미치는 경우, 우리는 구제책을 찾고 상황을 개선하기 위해 함께 일할 것입니다.

7. 교육 및 훈련

그룹은이 정책이 비즈니스 활동 전체에서 유지되도록 적절한 교육 및 교육을 제공 할 것이며 모든 임원과 직원 이이 정책을 철저히 이해할 것입니다.

8. 이해 관계자와의 대화 및 상담

그룹은 무료 바카라 게임에 대한 잠재적 및 실제 부정적인 영향을 해결하기 위해 관련 이해 관계자와 대화 및 상담에 참여할 것입니다.

9. 정보 공개

그룹은 웹 사이트에 대한 정보 와이 정책에 따라 무료 바카라 게임을 존중하려는 노력에 관한 기타 정보를 공개 할 것입니다.

우리 그룹이 우선 순위를 취할 무료 바카라 게임 문제

우리의 무료 바카라 게임 정책에 따라, 그룹은 비즈니스 활동을 통해 발생할 수있는 무료 바카라 게임에 대한 부정적인 영향을 확인, 분석 및 평가하고, 그룹이 우선 순위를 정해야하는 무료 바카라 게임 문제를 식별하고 무료 바카라 게임 위험을 피하고 완화하기위한 조치를 취하고 있습니다.

<우리 회사가 우선 순위를 정할 인권 문제>

① 균수 안전 및 건강

안전하고 위생적이며 건강한 근무 환경을 제공하고 직업 사고 및 사고를 예방하기 위해 노력합니다.

부적절한 근무 시간과 임금

우리는 근무 시간을 적절하게 관리하고 적절한 임금을 지불함으로써 적절한 근무 조건을 개선하기 위해 노력할 것입니다.

③ 노노 차별 및 괴롭힘

개인의 기본 무료 바카라 게임과 다양성을 존중하고 인종, 민족, 국적, 종교, 성별, 성적 취향, 성 정체성, 연령, 사회적 지위, 장애 또는 질병의 존재 또는 부재 등에 대한 차별, 괴롭힘 및 개인 정보 침략을 금지합니다.

④ 외국인 노동자의 권리

우리는 외국 노동자의 무료 바카라 게임에 관한 치료와 같은 적절한 조치를 취할 것입니다.

⑤ 지역 사회에 미치는 영향

우리는 비즈니스 활동이 지역 사회의 사람들에게 미치는 영향을 고려하고 지역 사회와 조화를 이루기 위해 노력할 것입니다.